此岗位为年后上班，面试可安排年前面试，如有不便敬请谅解！


岗位职责
1）制定、规划本部门所需资源及生产能力（人员安排；工具、设备的调整；物料的跟进；对生产能力进行分析，制定出一个合理、完善的生产计划；对生产订单的起伏、变更有应急措施）；
2）根据生产指令组织安排生产，按时完成生产任务（当生产进度不能按时完成时，应及时主动地与相关部门制定对策，并采取行动加以补救）；
3）监管生产设备维护保养，确保生产线的正常运转；
4）负责做好物料进度的督促与检查工作，控制物料损耗与浪费，有效节约生产物料成本（有效的控制各类原材料、副材料及工具的充分利用；各类物料的领取、退还、报废等单据的检查确认与统计）；
5）督导车间日常生产活动，发现问题及时解决并持续改进（通过现场巡查，对发现的现场问题点进行纠正与改善并给予技术指导，合理组织生产，制订相关目标，通过现场改善，降低生产成本）；
6）做好制程品质管控工作，努力提高产品直通率、成品合格率；
7）生产异常（工序品质异常、生产工人工作情绪异常、各类物料异常、工伤事故）协调、处理、报告；对异常情况进行分析，并制定有效的改善、纠正与预防措施；
8）贯彻执行公司的安全管理制度，加强安全生产管理，确保车间无安全事故发生；
9）切实做好环境保护，劳动保护和“7S”管理工作，不断改善生产条件；
10）严格执行生产车间环境卫生管理要求，督促员工搞好个人卫生及车间环境卫生，确保产品质量；
11）按计划组织本部门人员培训、考核及评定，确保他们不断适应岗位的需要；
12）指导、监督、检查所属下级的工作，及时处理员工之间的冲突和员工投诉，协调员工关系；
13）部门间的沟通和协调；
14）部门相关文件（各类表单、管理规定、程序文件、内部的奖罚制度）的制订、修改及实施；
15）负责做好非合格产品的跟踪记录工作，对造成不合格产品环节的个人将纳入绩效考核范畴；同时做好员工的“德”“能”“勤”“绩”四方面的考核工作，作为员工绩效考核的依据；
16）完成上级领导临时交办的其它事项。
任职要求：
1．有做过化妆品生产管理工作经验；
2．熟悉化妆品工艺、设备操作流程；
3．有良好的沟通和组织协调能力 .责任心强，工作严谨踏实，能吃苦，有很强的团队合作意识；
4．掌握相关产品生产知识，了解生产动态和生产管理知识；
5．较强的创新和动手能力，有良好的职业道德观，高度的敬业精神和责任意识；
6．年龄22-40岁，男女不限。